Những văn hóa làm việc tại Canada

(Tài trợ: https://baophuc.vn ) - Mọi người đến đất nước Canada để định cư và làm việc sẽ tìm hiểu rất rõ về đất nước, con người và cuộc sống nơi đây. Tuy nhiên ngoài những yếu tố đó thì Văn hóa làm việc tại Canada cũng là điều nên biết để giúp mọi người có thể làm việc và hòa nhập hơn với môi trường mới này.
Giao tiếp


Giao tiếp chính là chìa khóa của các mối quan hệ

Không chỉ trong văn hóa làm việc của người Canada mà còn ở bất kỳ đâu, giao tiếp chính là chìa khóa. Các nhà quản lý luôn quan tâm đến môi trường làm việc của công ty, doanh nghiệp. Vì vậy, điều bạn cần làm là luôn giữ thái độ tích cực đối với đồng nghiệp, sếp và những người xung quanh. Tất nhiên, bạn cũng sẽ nhận được thái độ tích cực từ mọi người để làm cho một ngày làm việc của bạn hiệu quả hơn.
Sự hợp tác và hòa nhập


Văn hóa làm việc tại Canada hội nhập

Canada đang mở rộng chính sách để thuê rất nhiều lao động nước ngoài. Vì vậy, không có gì ngạc nhiên khi môi trường làm việc của bạn đa số chỉ toàn người nước ngoài định cư và làm việc tại đây.

Ngay cả những người lao động đến từ Việt Nam cũng vậy. Vì đều là những người lao động xa quê nên mọi người rất dễ thấu hiểu và chia sẻ lẫn nhau. Tạo môi trường làm việc tích cực để cộng tác và hội nhập.

Đồng thời, vì các đồng nghiệp của bạn đã quen làm việc với người nước ngoài, bạn sẽ tránh được rất nhiều rắc rối. Đặc biệt là sự kỳ thị và cô lập của lao động nước ngoài. Đây là điều đang diễn ra ở nhiều thị trường lao động.

Công bằng
Người Canada rất coi trọng sự công bằng. Các nhà quản lý thường đối xử bình đẳng với nhân viên. Đồng thời, khi nhân viên đưa ra ý kiến đóng góp và phản hồi sẽ luôn được coi trọng. Vì vậy, bạn có thể yên tâm rằng bạn sẽ không bị phân biệt đối xử khi đầu tư định cư Canada, kể cả trong một môi trường làm việc xa lạ.

Tuy nhiên, nhân viên cũng cần có thái độ làm việc tích cực. Khi vào một công ty, bạn nên yêu cầu tìm hiểu kỹ về nội quy và văn hóa làm việc của công ty. Sau đó, áp dụng chúng từ buổi đầu tiên. Hãy nhớ rằng, nếu bạn không muốn bị đối xử khác biệt, đừng hành động khác biệt. Nếu bạn muốn hành động khác biệt, hãy đảm bảo điều đó thật tốt. Vì nó sẽ giúp bạn nhận được những hồi đáp tích cực.
Trang phục


Lựa chọn một trang phục thoải mái

Ăn mặc cũng là một yếu tố quan trọng trong văn hóa làm việc của người Canada. Nhìn chung, bạn chỉ cần chọn trang phục phù hợp với công việc. Để bạn luôn thoải mái nhưng vẫn đảm bảo năng suất làm việc thật tốt. Đặc biệt với những người kinh doanh, quần áo cần phải gọn gàng, sạch sẽ. Ai cũng muốn làm việc với đối tác ngăn nắp, không bừa bộn.

Theo đó, mỗi môi trường làm việc sẽ có yêu cầu riêng về trang phục khác nhau, Nếu bạn là người mới đến và chưa nắm rõ được các quy định của công ty thì hãy lựa chọn cho mình một bộ trang phục gọn gàng, không nên mặc những loại đồ như quần Jean, quần Short hay đồ hở hang