1. Diễn đàn SEO chất lượng, rao vặt miễn phí có PA, DA cao: okmen.edu.vn | batdongsan24h.edu.vn | aiti.edu.vn | vnmu.edu.vn | dhtn.edu.vn
    Dismiss Notice
    • ĐT: 0939 713 069
    • Mail: tanbomarketing@gmail.com
    • Skype: dangtanbo.kiet
    Dismiss Notice

7 Cách để nhắc nhở nhân viên làm việc hiệu suất

* Diễn đàn SEO Rao Vặt, SEO Bất Động Sản Online Việt Nam
* baophuc.vn Cong ty cửa tự động tại Tp HCM
* Báo giá, thi công, lắp đặt cổng tự động tại Tp HCM
* Phân phối,lắp đặt cổng trượt tự động BFT
* Thi công cửa cổng tự động nhập khẩu chính hãng
* Chuyên cửa bệnh viện Nabco - Nhật Bản
* Báo giá Trọn gói Thi công Cửa Tự Động
* Okmen Diễn Đàn SEO Online Việt Nam Luôn Luôn Chia Sẻ
* Theo dõi Chuanmen.edu.vn trên Google News

Thảo luận trong 'Bí Quyết Công Việc' bắt đầu bởi lechidoanh, 10/1/24.

  1. lechidoanh
    Offline

    lechidoanh admin

    Để nhắc nhở công việc cho nhân viên một cách hiệu quả, bạn có thể thực hiện các bước sau:
    Dùng công nghệ

    Sử dụng hệ thống thông tin như email, app nhắc nhở công việc, hoặc các nền tảng ứng dụng sắp xếp công việc để gửi thông báo và nhắc nhở.

    Đảm bảo rằng thông điệp rõ ràng, dễ hiểu và có deadline cụ thể.

    >>> Xem chi tiết: 15 Ứng dụng app quản lý công việc cá nhân hiệu quả

    Trao đổi các nhân để nhắc nhở

    Tổ chức cuộc họp cá nhân để trao đổi với nhân viên về công việc và nhắc nhở về các nhiệm vụ cụ thể.

    Thảo luận về tiến trình và khó khăn mà nhân viên có thể đang gặp phải.

    Cung cấp phản hồi xây dựng khi nhắc nhở về công việc, tập trung vào cả những thành công và cơ hội cải thiện.

    Thúc đẩy tinh thần tích cực và sự cam kết.

    Thông báo trực tiếp cho nhân viên

    Gửi thông báo nhắc nhở trực tiếp thông qua các phương tiện như cuộc gọi điện thoại hoặc tin nhắn.

    Nêu rõ về mục tiêu cụ thể và tầm quan trọng của công việc đó đối với tổ chức.

    Dùng thông báo nhắc tự động

    Sử dụng phần mềm nhắc việc hoặc các công cụ app quản lý công việc để tạo lịch nhắc tự động.

    Đặt những nhắc nhở này tại thời điểm phù hợp trước deadline.

    Đảm bảo rằng công việc được ưu tiên một cách hợp lý để nhân viên có thể tập trung vào những nhiệm vụ quan trọng trước hết.

    Những biện pháp này không chỉ giúp nhắc nhở mà còn tạo ra một môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ nhân viên trong quá trình thực hiện công việc.
     

    Lưu ý: Vui lòng đăng đúng chuyên mục để tránh bị ảnh hưởng khi bài viết bị xoá. Đồng thời bài viết nên có nhiều bình luận càng tốt để tránh ảnh hưởng vì vi phạm DMCA nếu sử dụng nội dung gốc.
    Nguồn: chuanmen.edu.vn

    Phụ trách truyền thông

    Công ty TNHH Thiết Bị Tự Động Bảo Phúc

    Hệ thống backlink miễn phí 70/500 tên miền edu.vn - Đăng ký ngay khi còn mở GET BACKLINK

Chia sẻ trang này